Bénéfices pour l’employeur
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Amélioration de l’implication et de la productivité de l’entreprise par la valorisation des salariés (préoccupation de leur santé)
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Maintien de l’activité de l’entreprise par la baisse des arrêts maladies(en fréquence et en durée)
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Renforcement de l’attractivité de l’entreprise pour les futurs employés
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Entretien de la santé de ses employés et donc de son entreprise
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Meilleure cohésion d’équipe et attachement à l’entreprise
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Développement d’une attitude positive au travail